作業員にも皆様と同じ様に上司がいます

　四六時中絡みのある上司は職長と呼ばれる現場主任が多いのではないでしょうか

　作業員はほぼ中小零細企業に属していますので規模のﾃﾞｶい上場起業と違い、

見たくも会いたくもない代表取締役に接する機会が多く、その右腕も息子や昔からの後輩にあたる事も少なからずあります

　おおよそイメージが沸くと思いますが10代の頃のヤンチャなバイク乗りの権力者などが起業し友達や後輩が引っ張られていきます　

　求人広告費も必要ないですし　起業段階では広告の出し方すら知りません。

　若き勢いは素晴らしいですが作業員が会社に残ることは、ほぼほぼありませんね

　友達などはすぐ退社し(この段階では会社と呼べる集団ではない)後輩は権力により拘束されているも同然な状態です　バックレもあり　昔のしがらみが抜けきらず暴力沙汰になり社長が逮捕などニュースにもなってます。

　こうしてほとんどの会社(集団)が無くなるわけです。　

　とは言え　そんな中でももキッチリ成長を遂げている会社もあるわけです

　若者はもちろんですが　多くの人が他人を見る目が無く周りに流され貴重な時間を失って行きます

正しい情報　正しい選択　正しい行動

　この３つを知るだけでも人生の地図が自らの手で地殻変動して行く

作業員も目の前のコンパネをスケールで測るだけでなく　

自ら人生のスケールを測り直そう

おっと　今日はヤンジャンの木曜日だ

　作業員はよく転職しますが畑違いの仕事はしません

畑違いの仕事はしないので(出来ない)隣町の同業他社へ鞍替えするだけです　

　そして少しでも気に入らないとすぐに文句タラタラタラちゃんで辞めて行き　転職先でも元職場の愚痴をぶちまけます

　会社によりブラックな部分ホワイトな部あると思いますが、この人達はブラックゲッターなのでホワイトな部分はまず見えません　

夜になれば場末の飲み屋で焼酎片手にグチにブーストがかかります　

　これを数社繰り返すと近所に勤め先が無くなりお金も底を尽き始めアパートの家賃もままならなくなる訳です

　行き着く先はタコ部屋付きの派遣労働者になるわけです　リーマンショック以前にこのような生活をしていた作業員は今も変わらない生活をしていることでしょう　

　反面　リーマン以前から作業員でも正社員で耐えてきた人には少なからず当時よりは生活が豊かになっているはずです　

　アベノミクスの様な景気対策はそうそう起こるものではありませんが

　作業員でも株主になれば普通の会社員よりは遥かに豊かな生活が今後も送れるでしょう　

　作業員でも自分の身の回りを違う角度から見ればヒントはゴロゴロしてるなりよ！

　　　　　　　中弛みな水曜日(--;)

　　作業員と3Kは仲良しこよし

懐かしい響きですね、きつい　汚い　危険　

　3kの言葉が生まれてどれくらい経ちますでしょうか？　　

　現代になっても労働環境はほとんど変わってないですね

　週休二日が社会に根付いた今日この頃ですが　作業員は週一の休みが当たり前田のクラッカー　祝日も出です

　日給月給が基本的な給与体系で残業代もまず支給されません

　拘束時間12時間など当然の世界です

　最近問題になっているコンビニ業界で時給アルバイトしていた方が給料良いですね　日給一万円VS時給千円として考えれば誰しも理解できます

　その上　作業員は作業服にこだわります　自腹なのにこだわります　

　ヘルメットから安全靴まで　頭の先からつま先までAll支給してくれる会社は中小企業ではほぼ皆無でしょう

　仕事できる出来ないに関わらず作業員は格好から入ります　値段が高いお気に入りの作業服を着れば仕事が出来る気持ちになるものです

　7564 (株)ワークマン　東証JQS

上場してかなり経ちますが市場にライバル店が見当たりません　　

チーズin 的には最近ちらほら街中で見かけるワークランドがどのように動くか気になっているところです　品揃えもなかなかなものでオシャレです

　テキサス出身のDickiesなども取り揃えてる店舗もありますがDickies自体非上場なのが残念なところです

　これから夏場に向かえば作業服店のクールウェアがコンビニの板氷やスポーツdrinkと共にバカ売れしだします

　作業服店とコンビニの業務提携

もしあればお互いにかけ算となり作業員達が多額のお金を落としてくれるでしょう

　作業員の火曜日‥まだまだ一週間ながいな